Otázky a odpovědi z trhu práce

Poradna

Poradna JD - ilustrační foto 715x318px

Na otázky odpovídá

Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Mgr. Běla Třebínová,
zjm. na problematiku handicapovaných a držitelů průkazů ZTP na trhu práce.

Nejvíce se ptáte

Poraďte se také

Poraďte se také


Zbývá 1000 znaků.


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

zaměstnání a maminky
DOBRÝ DEN, CHTELA BYCH ZISKAT INFORMACI... JSEM NA RODIČ. PŘÍSPEVKU, VYBRALA JSEM SI VARIATU 3 ROKY... MEMU SYNOVI BUDOU V ZAŘÍ 2 ROKY, MAM MOŽNOST NASTOUPIT OD ZAŘÍ DO PRACE NA HPP... CO BUDE S RODIC PŘISPĚVKEM??? PROPADNE NEBO UŽ NA NEJ NEBUDU MIT NAROK??? POPŘÍPADE MOHU POBIRAT RP A MIT HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR??? DEKUJI ZA ODPOVED
- otázka upravena poradcem
PETRA
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, po dovršení věku 2 let dítěte - tedy v září, už nebude zkoumáno nic a můžete klidně nastoupit do práce a zároveň pobírat rodičovský příspěvek. Více se zeptejte na místě, které vám příspěvek vyplácí.
rekvalifikace a vzdělávání
Dobrý den, dostala jsem nabídku práce jako řidička nákladního automobilu, k tomu je zapotřebí mít profesní průkaz v této práci mi byl řečeno že mi Uřad práce může profesní řidičák zaplatit. Tak se chci zeptat jakou šanci na to mám popř. s jakýma autoškolama ÚP spolupracuje a co vše potřebuji k žádosti. Předem díky za odpověd Kohoutková
Kohoutková
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, pokud jste vedena v evidenci ÚP, může vám tento rekvalifikaci a profesní průkaz zaplatit. Obzvlášť, pokud dostanete příslib zaměstnání. To, s jakou autoškolou ÚP spolupracuje, musíte zjistit tam-každá pobočka ÚP má nasmlouváno jiné v závislosti na regionu. Žádost podejte přímo na ÚP a vezměte si  s sebou příslib zaměstnání od budoucího zaměstnavatele.
ukončení zaměstnání
Dobrý den dnes 26.6.2014 jsem byla odevzdat do práce neschopenku dostala jsem podepsat výpověd ke dnu 30.6.2014 sem ještě ve zkušební době 3 měsíců(výpověd jsem bohužel podepsala) . Chtěla bych se zeptat budu i nadále dostávat ještě nějaké peníze nebo mi budou platit pouze sociální a zdravotní do doby než budu zase zdravá. Děkuji
Denisa
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Pokud vám vznikl nárok na placenou nemocenskou, peníze Vám budou vypláceny po celou dobu trvání pracovní neschopnosti.
nástup do práce
v práci mám mýt na zkráceném úvazku jen 30 hodin týdně tudíž 120 hodin měsíčně ale každý měsíc mám přes 130 hodin a v týdnu mi to dělá i 55 hodin smí to tak dělat zaměstnavatel?
Božena
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, zkopíruji přímo link na platný zákoník práce a příslušný paragraf: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast4h5.aspx
ukončení zaměstnání
Dobrý den. Pobírám od bývalého zaměstnavatele mnoho let doplatek za pracovní úraz. Chci se zeptat, jestli se mně bude tento doplatek počítat do příjmů pro výpočet důchodu.
Prosím ještě o zodpovězení další otázky. Z důvodu nadbytečnosti jsem byla propuštěna. Jsem evidována na ÚP. Je tento zaměstnavatel povinen mně nadále doplácet? Tehdejším rozhodnutím mně má být v případě, že v některém měsíci budu mít nižší výdělek než na původním místě (i u jiného zaměstnavatele) bude mně doplatek přiznán, maximálně do dovršení 65 let.Děkuji - otázka upravena poradcem
Vocnová
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

K Vaší první otázce: nejsem odborník na výpočet důchodu, otázku Vám zodpoví na OSSZ.

K druhé otázce: pokud jste byla propuštěna pro nadbytečnost, máte nárok jen na odstupné, pokud není smluvně upraveno jinak. Poté platí uzavřená smlouva.

zaměstnání a maminky
Dobrý den, chci se zeptat pokud dám v zaměstnání výpověď z důvodu péče o nezletilé dítě, dostanu podporu v plné výši? Děkuji moc za odpověď. Hana
Hana
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Ano, dostanete klasickou výši podpory v nezaměstnanosti.
práce a ZTP
Nastoupila jsem do práce z ÚP jako THP a krátce po nástupu do zaměstnání cca 2 měsíce) mi byl přiznán ID 3.st. V práci jsem zůstala, zvládala jse ji. Neuvedla jsem však, že pobírám ID. Nyní po změně vedení firmy mi je přidána práce "fyzická" ve skladu, kterou ale nezvládám. Chtěla bych rozvázat PP dohodou, obávám se, že na to vedení nepřistoupí. Jak co nejrychleji opustit PP, chci rozvázat PP dohodou ze zdravotních důvodů, mám jako argument použít přiznání ID 3.st. staré více než rok? Nyní čerpám dovolenou, práci po měsíci s přídavkem fyzické práce ve skladu zdravotně nezvládám. - otázka upravena poradcem
Stanislava
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den, klidně podejte výpověď klasicky s 2 měsíční výpovědní dobou ze zdravotních důvodů (klidně přiložte přiznání důchodu) a můžete odejít na neschopenku. Poté stačí písemně stvrdit, že netrváte na prodloužení výpovědní doby o dobu pracovní neschopnosti.

Pokud byste se přiznala, že máte onen ID, možná by vám dali i jinou práci, případně by vás nepřeřadili na práci, která vám nevyhovuje.

ukončení zaměstnání
Dobrý den.Nastoupil 29.1.2014 a onemocněl jsem 22.4.2014. Má nemoc stále pokračuje a ukončení nebudu moc nastoupit zpět do práce. Před tímto zaměstnáním jsem byl veden na ÚP. Za jakých podmínek mohu pokračovat v pobírání podpory v nezaměstnanosti. Musí být ukončení pracovního poměru z mé strany z důvodů zdravotních nebo musím mít ukončení ze strany zaměstnavatele? Děkuji Petr Š
Petr Š
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Pokud je vaše nemoc delšího charakteru, zažádejte o invalidní důchod. Jinak můžete podat výpověď vy, klidně dohodou s vyznačením zdravotních důvodů. O tom, zda budete pobírat případnou podporu v nezaměstnanosti zatím nemůžu rozhodnout, netuším, zda budete mít splněny všechny podmínky. Pokud jste vyčerpal celou podpůrčí dobu, musíte mít odpracováno nejméně 6 měsíců za současného splnění odpracovnání 12 měsíců v posledních 2 letech....
hledám práci
v červnu jsem získal výuční list, na ÚP se mohu zaregistrovat již koncem srpna a nebo až 1. září když nenajdu práci? do kdy mám nárok na přídavky na děti když již studovat nebudu?
Jirka
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Pokud se týká přídavků na dítě, nejsem odborník, nejlépe se zeptejte tam, kde Vám dávku vyplácejí.

Na ÚP se můžete registrovat již teď, nebo klidně až 1. září, evidence není povinností.

rekvalifikace a vzdělávání
Zdravím. Jak to bývá při době na podpoře s rekvalifikací. Dala jsem výpověď . A nyní jsem na podpoře asi 3 měsíce, co když si udělám kurz od 4 měsíce podpory, který bude trvat další 2 měsíce. Budu dostávat podporu další 2 měsíce navíc. Nebo co když si počkám až mi dovrší podpory 5 měsíců a pak od 6 měsíce začnu chodit na 2 měsíce na rekvalifikační kurz. Budu pobírat stále další 2 měsíce podporu a v jaké výši - 45%)? Díky moc
Marika
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
V podstatě máte pravdu. Pokud pobíráte podporu, na dobu rekvalifikace se její pobírání pozastaví a vy dostanete podporu při rekvalifikaci. Po jejím skončení budete nadále pokračovat ve standardní podpůrčí době. Výše podpory bude začínat na stejné výši, jako před přerušením.
hledám práci
Dobrý den. Mohu se zaregistrovat na ÚP dříve než opravdu odejdu ze stávajícího zaměstnání? Mohu třeba dát výpověď a během těch dvou měsíců výpovědní lhůty se zaregistrovat na úp? A je povinností úp hledat zaměstnání? Děkuji
Lucka
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Nemůžete. Zaregistrovat se můžete nejdříve následující den po ukončení zaměstnání. Ano, povinností ÚP je hledat vám práci, ale musíte se také snažit aktivně i Vy.
ukončení zaměstnání
Dobrý den,
paní magistro, pokud uvedu při výpovědi dohodou zdravotní důvody, musí být tyto podloženy lékařským potvrzením, případně lékařskou zprávou? A druhý dotaz: Počítá se do uplynulých dvou let pracovního poměru i doba, kterou jsem byla v pracovní neschopnosti?
Děkuji za odpověď. - otázka upravena poradcem
Magda Hellerová
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, potvrzení byste mít měla. K druhé otázce: pokud jste byla v době pracovní neschopnosti zaměstnancem, pak se ona doba do odpracované doby počítá.
nástup do práce
dobrý den,dostal jsem doporučenku z UP na práci u stav.firmy a ti mě hned první den potvrdili přijetí na doporučence,ale nedali mě vubec pracovní smlouvu, nevím ani mzdu,musel jsem hned ten den začít pracovat jinak by mě napsali,že nechci dělat,má otázka zní -kdy a jak se mám odhlásit z UP,když nemám tu pracovní smlouvu,vím že to má být do 3 nebo 8 dní,nechci aby mě vyhodili z UP,ale pusobí na mně nevěrihodně tento zaměstnavatel ,nebo mám odejít z této prácea nahlásit to na UP,nevyhodí mně,vždyt co je to za práci,když nemám pracovní smlouvu a vlastně tuto práci mě dohodil UP,mám obavy ,mám dítě,družku,pokud by neplatil mzdu jak uživím rodinu
martin
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, doporučuji konzultovat postup na ÚP, pokud jste nastoupil, měl jste dostat pracovní smlouvu ihned při nástupu do práce! Jinak musíte nahlásit nástup do práce do 3 dní, stačí písemně.
alternativní úvazky
Dobrý den,
počítá se dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti jako pracovní poměr na ÚP, započítává se do12 měsíců odpracovaných při nároku
na podporu?
Jak je to s placením sociálního a zdravotního u těchto dohod?
Děkuji - otázka upravena poradcem
Helena
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
U těchto druhů zaměstnání se jejich doba do odpracované doby pro účely přiznání hmotného zabezpečení počítají jen tehdy, pokud vznikne povinnost odvádět sociální pojištění, což je u DPP výdělek nad 10.000 měsíčně a u DPČ nad 2500 měsíčně. U takto vysokých částek mezd pak vznikne zaměstnavateli i vám povinnost odvádět zdravotní a sociální pojištění.
ukončení zaměstnání
Dobrý den,

jsem OSVČ. Jak mám tuto činnost ukončit. A přihlásit se na ÚP. Nějak si nevydělávám. Jak to mám ukončit a budu brát podporu? - otázka upravena poradcem
Michal
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, ukončete živnost na živnostenském úřadě. Podporu brát budete jen tehdy, pokud jste za sebe platil sociální pojištění a to alespoň 12 měsíců v posledních 2 letech.
ukončení zaměstnání
Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti, když je zaměstnanec propouštěn pro hrubé porušení pracovní kázně. Zaměstnání u tohoto zaměstnavatele trvalo 12 roků.
Děkuji. - otázka upravena poradcem
M. Novotný
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Bohužel u této výpovědi není vyplácena žádná podpora v nezaměstnanosti.
ukončení zaměstnání
Dobrý den,
mohu dostat podporu, i když jsem pracovala poslední 2 roky na DPP s výdělkem nad 10.000 kČ A TUDÍŽ za mne i odváděli zd. a soc. pojištění?díky - otázka upravena poradcem
Petra
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Ano, pokud za vás bylo odváděno sociální pojištění, nárok na hmotné zabezpečení by vám vzniknout měl.
ukončení zaměstnání
Dobrý den, jakou dát výpověď ve výpovědní lhůtě, odcházím do lépe placené práce. kde najdu nějaký formulář, nebo je to dohodou? Mohu odejít ze dne na den? Díky. Matyas
Matyas
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, pokud se se zaměstnavatelem dohodnete, můžete odejít ze dne na den. Jinak můžete být nucen k dvouměsíční výpovědní době, ve které ale můžete vybírat dovolenou a zároveň už pracovat u jiného zaměstnavatele. Formulář na to speciální není, můžete na internetu najít vzory jednotlivých druhů výpovědí.
nástup do práce
Dobrý den,

pracovala jsem 4 roky v jedné práci. Teď jsem v nové už 2 měsíce a 14 dní (jako tedy ve zkušební době), nyní jsem onemocněla (znáte to, celá rodina stůně a ta, která se o ně stará to odnese také:) teď se bojím, aby mě nevyhodili, co když se vrátím za 14 dní a dají mi výpověď, nebo co když se vrátím až za měsíc a řeknou mi, že se se mnou loučí..Není moc dobrá vizitka hned během 3 měsíců marodit!:(
- otázka upravena poradcem
Míša
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Bohužel se to stát může, zaměstnavatel vám může dát ve zkušební době výpověď i bez udání důvodu a po dobu pracovní neschopnosti se tato zkušební doba prodlužuje. Rozhodně pracovní neschopnost zbytečně neprodlužujte.
zaměstnání a maminky
Dobrý den, jsem zaměstnaná v zařízení kde mám ve smlouvě napsáno, že musím týdně odpracovat 40 hodin.Moje pracovní doba byla vždy 8 (8,5) hodin od rána do odpoledne (denní asistent). Nyní mi zaměstnavatel nařídil na prázdninový provoz z provozních důvodů přeřazení na jinou práci - 12 hodinovou službu tak jak bude třeba (i o víkendu). Jsem samoživitelka s 11letým synem. Pokud prý odmítnu, poruším tím pracovní povinnost. Má na to právo? Děkuji za odpověď
L.R.
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, našla jsem k vašemu případu příhodný jen par. zákoníku práce, kterým se můžete bránit: " (1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti.
(2) Požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o převážně nebo úplně bezmocnou fyzickou osobu, o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.
ukončení zaměstnání
Dobrý den, paní magistro, řeším svůj zřejmně vnitřní boj... Podepsala jsem dohodu o ukončení PP podle § 49... Pracuji 20 let jako učitelka... Nyní po reorganizaci ve školství a mé nedostatečné kvalifikaci (nemám VŠ, jen SŠ pedagogickou) jsem propuštěna... S vedením mám velmi dobré vztahy, vždycky jsem pracovala nad rámec svých povinností...Myslíte, že není , v mém případě, nějaký důvod, který by mohl být uveden na dané Dohodě....?
Pokud by žádný důvod být nemohl, dostala bych na ÚP pouze 45% po dobu 5. měsíců, což by mě velice trápilo...za tolik let, dovolím si tvrdit, opravdu kvalitní práce...Děkuji vám za odpověď a přeji hezký den. Eva J. - otázka upravena poradcem
Eva
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, napadá mě jen důvod pro nadbytečnost, ale to by hodně záleželo na vedení, zda by na to přistoupilo, protože je na tento důvod vázána povinnost vyplatit odstupné. Pak může být uvedeno na dohodě, že odcházíte ze zdravotních důvodů, důvodů péče o nezletilé dítě nebo kvůli přestěhování. Netuším, zda by to byl váš případ, pokud ne, nastává vámi popisovaná situace.
ukončení zaměstnání
Dobrý den. Když nechci být vedena na úřadu práce a chci si platit zdr. a soc (nevím, jestli se platí) sama, tak musím něco nahlašet na úřadu práce. Nechce se mi tam dostavovat. A manžel mi nabídl, že by to za mne platil, tak jak mám postupovat? Děkuji
Alexandra
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Na ÚP v tomto případě vůbec chodit nemusíte. Dojděte na zdravotní pojišťovnu a přihlaste se a také se na OSSZ přihlaste k dobrovolnému sociálnímu pojištění.
práce a ZTP
Dobrý den, mám PID IIIst. z LPK mám pokles pracovní schopnosti o 70% a není schopen vykonávat práci za zcela mimořádných podmínek, mohu si hledat práci např. recepční, ostraha, nepřijdu o přiznaný důchod? Děkuji za odpoveď.
Marta
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Ano, můžete si přivydělat kolik chcete. O důchod nepřijdete.
zaměstnání a maminky
Dobrý den, chtěla bych se s Vámi poradit o možnostech ukončení pracovního poměru a možnosti získání odstupného. Pracovala jsem dlouhá léta ve firmě "A", která měla stejného vlastníka (zahraniční matka) jako firma "B". V roce 2009 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a po dvou dětech mi bude končit druhá tříletá rodičovská. Mezitím došlo ke změně u zaměstnavatele. Firma A je bez zaměstnanců, všichni byli buď propuštěni nebo převedeni do firmy B. Nabídli mi po rodičovské místo ve firmě B, s tím, že musím pochopit, že firma A vlastně neexistuje, je "prázdná". Do firmy A ani B již nechci, ale ráda bych získala odstupné. Mohu z právního hlediska trvat na nástupu do firmy A, s tím, že když mi to nebudou chtít nabídnout, tak ať mě propustí z organizačních důvodů a s odstupným? Předem děkuji, Gabina - otázka upravena poradcem
Gábina
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

smlouvu máte podepsanou se stále existující firmou A, veškeré náležitosti včetně výpovědi musíte tak řešit s tím, s kým jste pracovní smlouvu podepsala a se kým stále trvá pracovní poměr....

práce a ZTP
mam in duchod 1 musim byt vedena na uradu prace nebo nemusim.
lenka
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Nikdo nemá povinnost být veden v evidenci ÚP. To je věc dobrovolná. Otázkou je zdravotní pojištění, ale tam se musíte zeptat sama.
nástup do práce
Dobrý den,
byl jsem vedený rok na ÚP a teď jsem zaměstnaný ve zkušební době. Nyní mi přišla mi nabídka na otevření jistého franšízového projektu a tak bych se chtěl zeptat jestli jsou nějaké možnosti podpory v podnikání od ÚP. Mockrát děkuji za odpověď - otázka upravena poradcem
David
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, nejsem si zcela jistá, tyto věci jsou řešeny smlouvami s konkrétním ÚP. Obraťte se, prosím, přímo na ÚP.
hledám práci
Dobrý den, po jaké době mám nárok na podporu? Jsem byla vedena na úřadě práce asi rok a teď jsem si našla práci, musím v ní vydržet alespoň půl roku, abych měla nárok na podporu. Co když si to rozmyslím a ukončím poměr ve zkušební době - tedy dohodou? Děkuji Petra Nová.
Petra
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, v prvé řadě musíte dodržet podmínku odpracování alespoň 12 měsíců v posledních 2 letech. Pokud podmínku splníte a vyčerpala jste předchozí celou podpůrčí dobu, pak pro vznik nového nároku musíte odpracovat minimálně celých 6 měsíců.
zaměstnání a maminky
Dobrý den, chtěla bych se zeptat:jsem do 23.1.2015 naRD a můj zaměstnavatel-jsem zdravotní sestra,nemá pro mě odpovídající práci-chtěla bych už si přivydělat, ale našla jsem si práci jinde jako zdravotní sestra a chci se zeptat,jestli mám dát výpověď ve stávající práci teď nebo můžů ji dát klidně až toho 23.1.2015 a pokud by to tak šlo,tak jak bych musela mít formulovanou smlouvu v té práci co jsem si našla?Děkuji za odpověď.
Silva
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, klidně si přivydělejte kdekoliv jinde, žádnou výpověď stávajícímu zaměstnavateli nedávejte. To případně až po skončení RD. Klidně totiž můžete mít souběžně několik pracovních poměrů. Smlouvu v novém zaměstnání můžete mít formulovanou úplně klasicky, pokud se nechcete do stávajícího zaměstnání vrátit. ( stávající zaměstnání si ponechte jako pojistku)
hledám práci
Dobrý den. Pracoval jsem 7 let ve školství, pak školu zrušili a všichni dostali výpověď. Nastoupil jsem do firmy,ale na konci zkušební doby jsem skončil v nemocnici a prac. poměr byl ukončen dohodou. Na ÚP jsem vyčerpal podpůrčí dobu a poté opět nastoupil do školství jako zástup za dlouhodobou nemoc na 7 měsíců. Poté jsem nastoupil do firmy a opět byl poměr ukončen ve zkušební době. Na ÚP mi sdělili, že už nemám nárok na podporu v nezaměstnanosti, že nemám odpracovaný 1 rok za poslední 2 roky. Ale nestačí tady jen 6 měsíců??? Děkuji a hezký den.
eda
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, pro získání hmotného zabezpečení je opravdu podmínka odpracování alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky....
ukončení zaměstnání
dobry den chci se zeptat chtela bych dat vypoved dohodou ale zamestnavatel trva na 2mesicni lhute muzu jit hned po podani vypovedi na PN stim ze se mi neprodlouzi vypovedni lhuta dekuji
Liba
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, ano, lze to takto udělat, ovšem je třeba písemného vyjádření se o vzdání se dvouměsíční výpovědní lhůty.
ukončení zaměstnání
Dobrý den,
dne 30.6.2014 mi končí pracovní smlouva na dobu určitou. Nemám odpracovaných 12 měsíců za 2 roky, chybí mi 1 měsíc a 3 týdny, před tím jsem byla na UP, budu dostávat podporu? Počítá se tam rkvalifikace od UP? Je mi nad 55 let. Jaké mám možnosti?
Děkuji - otázka upravena poradcem
Helena
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, pokud nesplníte tuto podmínku, nárok na hmotné zabezpečení v nezaměstnanosti vám v žádném případě nevznikne. Rekvalifikace se nepočítá. Ale pokud smlouva nebude prodloužena, přihlaste se do evidence ÚP, bude za vás hrazeno pojištění, dále můžete zažádat o další sociální dávky.
CV a motivační dopis
Dobrý den,

chtěl bych se zeptat, zda do životopisu mám uvádět i tzv. práci na černo.

Děkuji za odpověď

Petr - otázka upravena poradcem
Petr
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Rozhodně ne!
ukončení zaměstnání
Pokračování. Nevešel se dotaz do limitu znaků. Pokud se pracovníci informují u býval. zaměstnavatele, tak zrovna on nemusí mít vždy pravdu, může v tom být i něco osobního nebo jsem se setkal s tím, že zaměstnavatel vyhodil jednu paní,proto že chtěl místo pro svou známou a ta pani jim tam jaksi překážela,tak se jí snažili zbavit...
Lukáš
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Ano i toto se stává, vše je nejen o zákonech ale také o lidech. Můžete se obrátit na inspektorát práce.
ukončení zaměstnání
Navazuji na předešlý dotaz Od Pavlíny ohledně prodloužení smlouvy.Opravdu tohle pracovnice úřadů provádějí,že se informují u bývalých zaměstnavatelů, vlastně z čí strany bylo rozhodnutí smlouvu neprodlužovat?Můj dobrý kolega (slušný člověk) dal výpověď dohodou (nesedl si se šéfem a chtěl odejít ještě před prázdninami, aby mohl hlídat děcka a jedné z pracovnic ÚP se před tím, než odešel optal, zda by dostal odstupné, když je ta výpověď z jeho vůle a pak tomu následovalo,když se zaevidoval na ÚP tak se nestačil divit totální neprofesionalitou pracovnice ÚP, kdy řekla o tom kolegovi (skladník), že odešel z práce zřejmě proto, protože asi kradl, když to bylo dohodou! Tak ho zaměstnavatel přinutil podepsat dohodu,aby mu nemusel dávat výpověď za hrubé porušení kázně či tak nějak. Jak tohle může vůbec říct?
Lukáš
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

je mi líto vámi popisovaného případu. Úřednice kontaktují bývalé zaměstnavatele jen velmi zřídka. A to obvykle při nejasnostech v dokladech -např. liší-li se důvod výpovědi ve výpovědi samotné a na zápočtovém listě apod.Opravdu jde o řídký jev, který se používá i při komunikačních potížích mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zaměstnavatel totiž musí poskytnout úřadu součinnost.

ukončení zaměstnání
Dobrý den, byl jsem veden na úřadě práce cca třičtvrvtě roku. Našel jsem si teď nové zaměstnání a nejsem moc spokojen. Samozřejmě mi dal zaměstnavatel práci na dobu určitou (1 rok). Moje otázka zní, po jaké době mohu odejít z práce, abych dostal podporu a úřad práce mi hledal novou práci? A mohu dát vůbec výpověď po půl roce nebo musím čekat, až mi skončí ta roční smlouva a dostanu od úřadu práce vůbec podporu, když pracovní smlouva bude přerušena mnou? Děkuji
David
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

pokud chcete dostat podporu, musíte po předchozí vyčerpané podpůrčí době odpracovat minimálně celých 6 měsíců. Hmotné zabezpečení v nezaměstnanosti pak už také dostanete, splníte-li podmínku odpracování 12 měsíců v posledních 2 letech.

zaměstnání a maminky
jsem tehotna a bez prace.Nevite kde bych mohla sehnat nejakou praci z domova trba lepeni obalek bez rizika ze je to podvod?dekuji za radu
Eva
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, nejprve bych vám doporučila zaevidovat se na ÚP, případně požádat o jiné sociální dávky. Při hledání práce z domu by bylo nejlépe zjistit případné možnosti i od vašich známých-ti vědí, zda nabízená práce není podvod. Oslovte sama např. tiskárny, reklamní společnosti, které často práci domů poskytují.
rekvalifikace a vzdělávání
Dobrý den,

chtěl bych Vás požádat o pár informací, které by mi vyjasnily mou současnou situaci.

11.6. 2014 jsem ukončil studium na VŠ státní závěrečnou zkouškou, avšak v průběhu roku jsem si vyjednal brigádu na letním táboře, kde mám již podepsanou příkazní smlouvu, kde jsem doložil i potvrzení o studiu, které má lhůtu do 30.9.2014. Tábor však probíhá až od 29.6. do 16.7.

Proto bych Vás chtěl požádat o několik odpovědí:

1) Do kdy se mám přihlásit na UP a oznámit zdr. pojišťovně ukončení studia, tak abych nemusel platit zdr. poj.?

2) Je platná příkazní smlouva, kde jsem veden ještě jako student, ačkoliv v době konání práce již studentem nejsem? A platí tedy potvrzení o studiu, které jsem doložil?

3) V případě, že se nyní nahlásím na UP a u zdr. pojišťovny, jaké to bude mít dopady na mou brigádu? Zůstává mi nárok na studentské výhody, tj. nedanění celého příjmu?

Děkuji. - otázka upravena poradcem
Ladislav
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

odpovím postupně:

 

1) Nejlépe bude, když na zdr. pojišťovnu zavoláte a přímo se zeptáte. Na ÚP se přihlásit můžete.

2) Potvrzení o studiu by v tomto případě mělo platit, jste v jakémsi ochranném vakuu, kdy se pro některé účely jako student ještě berete, pro jiné už ne.

3) Na tuto otázku bohužel neodpovím, nejsem dańový specialista.

 

nástup do práce
Doby den potrebovala bych poradit mam uzavrenou smlouvu s agenturni firmou na dobu urcitou po dobu od 1.6.2014 do 30.6.2014 uz tam delam takhle pres rok stim ze kazde tri mesice mi protahuju smlouvu tet mi ji dal pouze na mesic mam opatrene nove zamestnani a chci okamzite zruseni smlouvy je to mozne skusebni dobu sem mela 14 dni dekuji za odpoved
Eliska
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, bude nejlépe odejít dohodou. Blahopřeji k získání lepšího zaměstnání.
ukončení zaměstnání
Dobrý den našla jsem si lepe placenou práci ale potřebuji nastoupit ihned současný zamestnavatel ale trvá na dvou měsíční výpovědní lhůtě ovšem nový zaměstnavatel na me dva měsíce čekat nebude. Co mohu dělat popřípadě co mi hrozi když výpovědní lhůtou nedodrzim.
Renata
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

pokud nedodržíte výpovědní lhůtu, musíte počítat s tím, že pokud z nového zaměstnání odejdete dříve než za 6 měsíců, pak nebudete mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Také se může stát, že byste mohla dostat k úhradě případnou škodu, která by vašemu zaměstnavateli při vašem předčasném odchodu mohla vzniknout. (dle nového občanského zákoníku). Nic z toho se však stát nemusí.....

ukončení zaměstnání
dobry den chci se zeptat pracuji jako pomocna sila v restauraci dva a pul roku je my 55 let trpim na zada a mam krecove zily dlouho jsem odkladala jit k lekari a ted jsem na neschopnosti u lekare bojim se ted ze prijdu o zamestnani muzou semnou rozvazat pracovni pomer mam slouvu na neurcito dekuji moc
marika
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, po dobu trvání pracovní neschopnosti s vámi zaměstnavatel nemůže ukončit pracovní smlouvu, výpověď by byla protiprávní.  
hledám práci
Dobrý den,
jsem veden na úřadu práce a teď jsem si uvědomil, že jsem si nepozastavil živnost, kterou jsem kdysi provozoval (2011). V posledních dvou letech jsem z ní neměl žádné příjmy a výdaje a byl jsem ještě student, tak sem ji nechal být (ode mě blbost) a dočista na ni zapomněl.
Teď jsem nějakou dobu na úřadu práce. Mohl bych z toho mít nějaké problémy? Asi bych si měl živnost pozastavit co nejdříve, předpokládám.

Děkuji za odpověd a přeji pěkný den.
- otázka upravena poradcem
Daniel
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
To rozhodně. Můžete mít i jiné potíže, protože jste v evidenci uchazečů vlastně neoprávněně. Mohlo by dojít až na vracení případné podpory v nezaměstnanosti a spoustu dalších administrativních potíží.
hledám práci
Dobrý den,

v případě, že si člověk evidovaný na ÚP vydělá víc, jak 4250 Kč, tak je z evidence ÚP vyřazen? Na jak dlouho? Slyšela jsem, že do roku 2014 nastaly nějaké změny?

Děkuji. - otázka upravena poradcem
Lenka2
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová

Hezký den,

ano, pokud si při evidenci na ÚP vyděláte více než onu zmíněnou částku, jste vyřazena z evidence, protože je to díky legistativě už bráno jako nástup do zaměstnání. Po ukončení tohoto zaměstnání (tkzv. kolidujícího) můžete znovu do evidence uchazečů.

CV a motivační dopis
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jestli se do životopisu uvádí i zaměstnání ukončené ve zkušební době, tzn. v řádu několika dnů či týdnů.
Děkuji za odpověď - otázka upravena poradcem
Robin
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, tato zaměstnání uvádět nemusíte, pokud se nejedná např. o krátkodobou praxi při studiu školy, nebo pokud se nehodí do seznamu získané praxe. Pokud se o toto nejedná, uvádět je nemusíte.
rekvalifikace a vzdělávání
Dobrý den, je mi 15 let a už se chystám na střední školu. Ctěla bych pracovat jako sociální pracovnice - dávat dávky, důchody... Nemyslím tím tu sociální péči v domově důchodců atd...Doufám že jste mě pochopil/a. Kam mám jít na školu, abych pracovala v tomhle oboru? Děkuji.
Alexandra
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, doporučím buď cestu na střední školy se sociálně-právním zaměřením, obory správní činnosti a poté případně studovat na vysoké škole.
ukončení zaměstnání
Dobrý den,chci se zeptat odevzdal jsem svému mistrovi dvě výpovědi jednu podepsanou a druhou ne.mistr předal šéfovi nepodepsanou.šéf řekl,že mi to neuzná..
Mistr mi nejdříve tvrdil ,že jsem mu odvzdal jen jednu ,ale pak ji našel a nechce mi ji potrvdit že jsem mu ji předal podepsanou...Šéf nebere mobil a ani nejezdí do práce...a nechci to ted posílat doporučeně,protože tu budu zase o měsíc déle...
Děkuji za radu
- otázka upravena poradcem
Tomáš Ša
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Pokud jsou tahanice takovéto, bude zřejmě nutné výpověď poslat doporučeně, nejlépe s doručenkou aby bylo jasné datum. Bohužel jste udělal chybu, že nebyly podepsány obě kopie, teď se vše bude těžko dokazovat.
ukončení zaměstnání
Dobry den chtela bych se zeptat mam takovy problem delam u jedny firmy uz pres sest roku delaj se tam 12 hodinove smenny ranni,nocni a kazdy pul roku se nam planuje novy plan smen ktery je ovsem horsi nez ten predchozi.Ja jsem svobodna matka i kdyz me dceri uz je 12 roku ale porad za ni mam zodpovednost tyhle smenny me nevyhovuji jelikoz nezvladam se starat o svoji holku a moje dcera tim dost strada tak bych se chtela zeptat jestli je nejaky zakon ktery bych mohla pouzit a dat vypoved nejakou formou abych aspon dostala podporu na pracovnim urade
marie
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, výpověď můžete podat kdykoliv, nárok na podporu vám vznikne, i když výpověď podáte vy. Pokud uvedete do výpovědi, že odcházíte z důvodu péče o nezletilé dítě, pak nepřijdete ani o žádnou procentní část podpory.
hledám práci
Dobrý den,chtěla bych od Vás informaci ohledně podpory v nezaměstnanosti.Dala jsem výpověd u zaměstnavatele z důvodu nástupu do nového zaměstnání ihned po skončení výpovědní lhůty.Ale bohužel týden před nástupem jsem byla akutně operována a rekonvalescence bude min. 2 měsíce.Vím,že mi výpovědní lhůta normálně doběhla do konce,ale bohužel k novému zaměstnavateli jsem ze závážných zdravotních důvodů nenastoupila a on mi zároven oznámil,že nebude čekat a přijme někoho jiného.Tudíž po ukončení prac.neschopnosti budu nezaměstnaná a chci se zeptat jestli budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.Děkuji za Vaši odpověd.
Nada
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Pokud jste odpracovala alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech, nárok na podporu vám vznikne.
hledám práci
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr po 3 měs.zkušební době dohodou k 6.6.2014, lze se přihlásit na ÚP a kdo za mě zaplatí ještě v červnu zdravotní pojištění, mám ho uhradit již sama.
děkuji
Lenka - otázka upravena poradcem
Lenka M.
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, přihlaste se na ÚP co nejdříve. Zdravotní pojištění si musíte uhradit za dobu, kdy už jste nepracovala a zároveň nebyla evidována na ÚP.
nástup do práce
Dobrý den, pracuji ve zdravotním zařízení jako sestra ve stejném již přes rok, zaměstnavatel po mne chce teď lékařskou prohlídku a platí ji kdo? Všude se dočítám jen o vstupní a tahle není vstupní díky
monika
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Hezký den, došlo ke změnám v oblasti BOZP a nyní jsou předepsány i opakované prohlídky. Nejen ty vstupní. Prohlídku zaplatíte vy a zřejmě ji pak zaměstnavatel proplatí.
práce a ZTP
Dobrý den.Loni 29.ledna jsem nastoupila na neschopenku-operace nohy,potom prasklá šlacha na ruce a neschopenku v polovině září ukončila.Pak jsem nastoupila do práce a letos jsem opět od 6.ledna nastoupila na neschopenku-operace druhé nohy.Zítra mi končí neschopenka,konec podpůrčí doby.Zaměstnavatel mi zřejmě bude chtít dát výpověď ze zdr.důvodů,nebo,že pro mě nebude vhodná práce.Jsem částeč.inv.důchodce a pracovala jsem na půl úvazku.Zajímalo by mě,zda mám nárok na odstupné a po přihlášení na prac.úřad,zda budu mít nárok na podporu. Děkuji
vlasta
Handicapovaná plavkyně Běla Třebínová
Pokud odejdete z práce ze zdravotních důvodů, nárok na odstupné nemáte. Nárok na podporu mít budete, pokud jste ID v 1. nebo 2. stupni.